Marcelo Ciasca lidera la expansión de Stefanini en España
Publicado por Redacción Portal ERP España en 26/11/2025 en Cambio de cargoEl ejecutivo asume la dirección de la región NOLA, que abarca también México, Centroamérica, Caribe y España, en una reorganización estratégica de la consultora

Marco Stefanini, fundador y CEO Global de Stefanini Group. Foto: cortesía. Portal ERP España.
Stefanini Group, consultora tech global, ha anunciado una reorganización de su estructura en América Latina con el objetivo de impulsar un crecimiento sostenible y reforzar la cercanía con los clientes. Como parte de este cambio, Marcelo Ciasca, con más de 24 años en la compañía y experiencia liderando Brasil durante seis años, asume el cargo de CEO de la región NOLA, que incluye España, México, Centroamérica y el Caribe.
“Esta decisión responde a nuestra visión de expansión sostenible: estructuras más ágiles, líderes con profundo conocimiento del ADN Stefanini y capacidad probada para entregar resultados en entornos desafiantes”, ha afirnado Marco Stefanini, fundador y CEO Global de Stefanini Group.
Ciasca, con una trayectoria internacional que abarca más de 16 años en operaciones latinoamericanas —ocho de ellos como CEO regional—, se posiciona para liderar mercados estratégicos y afrontar el desafío de consolidar la presencia de la consultora en estas regiones.
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Para Brasil, Stefanini ha designado a Marcus Piombo como nuevo CEO, mientras que Diego Ossa, actual country manager en Argentina y Chief Strategy Officer para LAC, asumirá la dirección de la región Sur de América Latina (SOLA), que comprende países como Argentina, Chile, Perú y Colombia.
El grupo, presente en 46 países, reafirma su enfoque AI-First y su apuesta por operaciones integradas y adaptadas a las necesidades de cada mercado. La reestructuración busca ganar agilidad, maximizar sinergias y fortalecer la cercanía con los clientes, según ha explicado la compañía.
Con este cambio, Stefanini busca consolidar su presencia en España y América Latina, asegurando que la compañía cuente con líderes con experiencia multicultural que puedan responder a los retos de expansión y competitividad en el mercado tecnológico y de consultoría global.






