El mercado de software de nóminas alcanzará los 6.150 millones de dólares en 2029

La adopción de soluciones en la nube y la automatización impulsan el crecimiento global, según un informe de ResearchAndMarkets

Foto: cortesía. Portal ERP España.

El mercado global de software de gestión de nóminas integradas está en pleno auge, impulsado por la complejidad de gestionar nóminas en distintos países con normativas laborales y fiscales diferentes, la creciente adopción de soluciones en la nube y la evolución de los requisitos de cumplimiento normativo. Según el informe 'Bundled Pay Management Software Market Report 2025' de ResearchAndMarkets, el tamaño del mercado crecerá de 3.080 millones de dólares en 2025 a 6.150 millones en 2029, con una tasa compuesta anual del 18,9%.

El crecimiento histórico se ha debido a la necesidad de gestionar nóminas en operaciones multinacionales, cumplir con regulaciones y normativas fiscales más estrictas, y adoptar sistemas de recursos humanos en la nube que integren nóminas y beneficios. Además, las empresas buscan minimizar errores, garantizar auditorías y ofrecer a los empleados servicios de autoservicio, como acceso a nóminas, beneficios y control de permisos.

Entre los factores que impulsarán la expansión en los próximos años destacan el aumento de fuerzas laborales remotas e híbridas, la demanda de soluciones integradas que combinen nómina, facturación, beneficios y seguimiento de tiempo, y la atención a pagos en tiempo real y acceso flexible a salarios. También influye la creciente importancia de la seguridad y privacidad de los datos y la globalización de la fuerza laboral, que exige una gestión consolidada de pagos.

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El informe destaca tendencias tecnológicas como la mejora de la computación en la nube, la integración de herramientas de análisis y business intelligence, el desarrollo de aplicaciones móviles y de autoservicio, y la adopción de soluciones basadas en blockchain.

El mercado incluye actores relevantes como ADP, SAP, Oracle, UKG, Ceridian, Cegid, Wolters Kluwer, Paychex, Deel, Papaya Global, Rippling, Infosys, Tata Consultancy Services, McKesson, UnitedHealth Group y EClinicalWorks, entre otros, que buscan consolidar su posición mediante innovación tecnológica, expansión geográfica y soluciones de nube integradas. Empresas como Ramco Systems han lanzado plataformas de nómina potenciadas con IA, machine learning y análisis de datos, ofreciendo procesamiento rápido, cumplimiento en tiempo real e integración con sistemas de gestión de capital humano (HCM).

Según el informe, el software de nóminas integradas permite a las empresas simplificar procesos complejos, reducir la fragmentación de proveedores y adaptar sus operaciones a entornos regulatorios cambiantes, lo que representa un paso clave en la transformación digital de la gestión de personal.