KPMG España impulsa su transformación con Microsoft 365 Copilot

La firma incorpora inteligencia artificial generativa y capacidades agénticas en la actividad diaria de más de 6.200 profesionales

Foto: cortesía. Portal ERP España.

KPMG en España ha anunciado un paso decisivo en su estrategia de transformación digital con la implantación masiva de Microsoft 365 Copilot entre todos sus profesionales. La iniciativa supone la incorporación de inteligencia artificial generativa y capacidades agénticas en la actividad diaria de más de 6.200 personas, acompañada de un programa formal de cualificación que certifica el nivel de uso y explotación de estas herramientas.

La firma ha explicado que el objetivo de este despliegue es elevar la productividad, potenciar las capacidades individuales, mejorar la calidad del servicio y abrir nuevas vías de creatividad y eficiencia en cada proyecto. Este avance tecnológico se enmarca en un cambio igualmente relevante en la estrategia de talento, que refuerza la apuesta por perfiles especializados en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Actualmente, más del 20% de las nuevas incorporaciones proceden de estos ámbitos y la compañía ya cuenta con más de 1.200 especialistas en tecnología.

En colaboración con ThePower y Microsoft, a través del programa IA Boost, KPMG en España ha diseñado itinerarios específicos de capacitación adaptados a cada perfil profesional. La finalidad es garantizar que todos los empleados puedan aprovechar el potencial de la inteligencia artificial de manera “responsable, segura y orientada al impacto en su actividad diaria”, según ha informado la organización.

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María Lacarra, Chief Operating Officer de KPMG en España, ha destacado que la apuesta por la inteligencia artificial representa un salto cualitativo en la forma de trabajar y de aportar valor a los clientes. En sus palabras, “el despliegue de Microsoft 365 Copilot y otras soluciones de IA y la certificación de la destreza en su uso, nos permite ser más ágiles, creativos y eficientes, pero sobre todo nos ayuda a anticipar las necesidades de cada sector”. Lacarra añadió que están “convencidos de que la tecnología amplifica el talento y la experiencia de nuestros profesionales, y por eso invertimos en formación y en un modelo de gobernanza ético”.

La dimensión del proyecto no se limita a la implantación tecnológica, sino que también incluye un modelo de formación y gobernanza que busca asegurar un uso ético y sostenible de la inteligencia artificial. En este sentido, la compañía ha subrayado que la tecnología no sustituye el talento, sino que lo amplifica, y que la inversión en capacitación es clave para anticipar las necesidades de los distintos sectores en los que opera.

Con este movimiento, KPMG amplía su colaboración con Microsoft y refuerza su posición en el mercado español como una de las firmas que integra de manera estructural la inteligencia artificial en su actividad diaria, combinando innovación tecnológica con una estrategia de talento orientada a la especialización y la capacitación continua.