Devotem planea reducir sus emisiones para 2028

Devoteam prevé reducir en un 33% sus emisiones directas relacionadas con su actividad para 2028

Tomás López, CEO de Devoteam en España. Foto: Web Devoteam. Portal ERP España.

Devoteam, consultora especializada en tecnología, cloud, ciberseguridad, IA y desarrollo sostenible, ha anunciado que la organización corporativa de acción climática SBTi (Science-Based Targets Initiative) ha validado sus objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero a corto (2028) y largo plazo (2050) para los alcances 1, 2 y 3 de la compañía, considerados en línea con las disposiciones adoptadas por el Acuerdo de París y la trayectoria de 1,5°C.

Tras presentar sus objetivos de reducción de emisiones de CO2 a SBTi a principios de 2024, la iniciativa ha clasificado los objetivos de Devoteam para los alcances 1 y 2 como adecuados, en línea con la trayectoria de 1,5°C. Como principal objetivo, Devoteam se ha comprometido a alcanzar cero emisiones netas de gases de efecto invernadero en toda la cadena de valor para 2050. 

Además, a corto plazo la consultora prevé reducir sus emisiones absolutas de GEI de alcance 1 y 2 en un 33,6% para 2028, con 2022 como año base. La compañía también se compromete a reducir las emisiones de GEI de alcance 3 un 44% por cada millón de euros de valor añadido en el mismo plazo. A largo plazo, Devoteam se ha comprometido a reducir las emisiones absolutas de GEI de alcance 1, 2 y 3 en un 90% para 2050, con 2022 como año base.

En el marco del objetivo de la compañía de certificar al menos al 80% de sus empleados en TI sostenible para 2025.

Tomás López, CEO de Devoteam en España señala: “Con este compromiso de sostenibilidad a largo plazo, en Devoteam España queremos involucrar a toda nuestra cadena de valor. En este sentido, uno de los eslabones más importantes para nosotros son nuestros empleados y para ello contamos con formación específica sobre el cambio climático y el papel de la tecnología en la mitigación y adaptación al mismo”. 

Para cumplir con todos sus objetivos en materia de sostenibilidad, Devoteam ha puesto en marcha un plan de carbono que abarca los tres alcances de sus emisiones:

Alcance 1: Emisiones directas generadas por sus actividades, como los gases de escape de los vehículos utilizados.

Alcance 2: Emisiones indirectas derivadas de la producción de electricidad o calor utilizada, en particular para alimentar sus edificios.

Alcance 3: Emisiones indirectas relacionadas con otras actividades, como las compras, los viajes de negocios y los desplazamientos al trabajo.

Entre todas las iniciativas de este plan, cabe destacar que Devoteam está reduciendo voluntariamente su consumo de energía, sobre todo de combustibles fósiles, mediante la adopción de nuevos métodos de trabajo -incluido el trabajo híbrido y flexible-, la renovación de sus edificios y la puesta en marcha de programas de ahorro energético y aislamiento. Así, en 2023, el 60% de la energía utilizada por el Grupo fue renovable.

Por su parte, la política de viajes de negocios de Devoteam tiene como objetivo reducir todos los desplazamientos, limitar el uso del avión y promover los viajes en tren y sostenibles (ningún avión para viajes de menos de 3 horas, ningún avión para seminarios internos relativos a un solo país, etc.). También se está iniciando una nueva política hacia sus proveedores en la que los directores financieros y los responsables de compras evalúan a los proveedores y los productos o servicios adquiridos para favorecer las opciones más sostenibles.

En el marco de su misión por reducir y clasificar residuos, la compañía está adoptando medidas en todas sus oficinas para reparar, reutilizar, donar a organizaciones sin ánimo de lucro o a sus empleados y reciclar con la ayuda de agentes locales, centrándose especialmente en los residuos electrónicos.

Asimismo, la consultora incentiva la sostenibilidad entre sus empleados en diferentes fechas clave durante el año. La compañía organiza cada año el «Mes del Desarrollo Sostenible» y la Semana de la Tierra, con el objetivo de demostrar su compromiso con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y dar a todos los empleados la oportunidad de aprender más, involucrarse y entender cómo cada uno puede promoverlos en su actividad. Más de 20 países de la compañía, incluido España, participan en la iniciativa, que ofrece actividades para todos y abarca diversos temas: bienestar, salud mental, actividad física, colaboración con ONG y mucho más.

Devoteam mantiene el compromiso de comunicar de forma transparente y periódica sus avances, principalmente a través de un informe anual de sostenibilidad. Este enfoque refleja su voluntad de adoptar un planteamiento responsable y mantener un vínculo constante con sus interlocutores a lo largo de su proceso de mejora continua.