Oportunidad para la innovación en el sector empresarial

Con este cierre Meta marca el fin de una era en su estrategia de diversificación más allá de las redes sociales, un momento importante para la migración de plataforma para varias empresas.

Leandro de Oliveira head of Sales, EMEA en Humand. Foto: Cortesía. Portal ERP España.

Recientemente se ha anunciado el cierre definitivo de Workplace de Meta (antes Facebook), así que ha llegado el momento de reflexionar sobre su legado y los próximos pasos para aquellas empresas que aún dependen de esta herramienta. Una red social diseñada para empresas inicialmente disponible en versión gratuita (descatalogada en 2020), Workplace también existía en versión Premium, que incluía acceso a la API para desarrollar conectores personalizados. Era un serio competidor de Google Spaces y Microsoft Teams, y otros. Así, el objetivo de la red social era garantizar una mejor comunicación dentro de las empresas, basándose en conceptos probados de Facebook y Messenger.

El declive se aceleró tras la pandemia de COVID-19. Con una desaceleración en el crecimiento y la partida de empleados clave, el producto nunca se recuperó del todo.

Tras ello, Meta ha enviado un comunicado a los administradores de Workplace, explicando la decisión y los próximos pasos. De este modo, se confirma que Workplace estará disponible con normalidad hasta el 31 de agosto de 2025. Desde septiembre de 2025 hasta mayo de 2026, la plataforma será gratuita y solo accesible para lectura y descarga de datos, después de lo cual será descontinuada afectando a compañías que hacían uso de esta herramienta.

Por ello Agnósticos, líder en soluciones tecnológicas invita a todas las empresas a unirse a su webinar el próximo jueves 14 de noviembre a las 10:00 (Col, Per) / 12:00 (Arg, Chl) / 16:00 (España). Una oportunidad crucial para entender de qué manera afecta este hecho al sector empresarial y las posibles acciones a tomar enfatizando para las compañías que es una gran oportunidad para reconfigurar y mejorar tu estrategia de colaboración empresarial.

Puntos clave a tratar

·      El impacto del cierre de Workplace y las implicaciones para las empresas: desafíos que se presentarán ante este hecho y cómo prepararse adecuadamente para este cambio inminente.

·      Humand: la solución para una transición sin fricciones.
Herramientas avanzadas de gestión de recursos humanos que mejoran la eficiencia operativa.

·    Cómo garantizar la continuidad y optimización en la gestión del capital humano: cómo las empresas pueden reorganizar sus procesos internos, optimizar la colaboración entre equipos y aumentar la productividad.

·      Estudio de caso: experiencias reales de la migración. Caso de éxito reciente que demuestra la rapidez y efectividad en este proceso.

Un espacio que impartirá Leandro de Oliveira,  ejecutivo experimentado con amplia experiencia en liderar equipos y programas globales eficientes en múltiples regiones, desde empresas emergentes previas a la serie A hasta corporaciones, como Meta (Facebook) y SLB.

Un ejecutivo con habilidades duras y blandas, una mentalidad estratégica y habilidades de liderazgo que aporta a cualquier organización que busque hacer crecer sus operaciones y lograr sus objetivos, quien será una guía para empresarios y responderá todas las inquietudes.

“Nuestro programa de migración está diseñado para asegurar una adopción sin fricciones, permitiendo que los equipos se adapten rápidamente a la nueva plataforma y continúen operando con normalidad”, ha puntualizado la compañía.